בקרדיט 360, אנחנו מאמינים שהצלחת החברה היא תוצאה של שילוב בין מקצועיות פיננסית לבין תפעול מדויק ותרבות ארגונית בריאה. מי שמובילה את החזון הזה היא אורטל עבאדי, מנהלת התפעול של החברה, שמביאה ניסיון עשיר וראייה מערכתית רחבה, לצד גישה אנושית וחמה.
אורטל סיימה לימודי ניהול משאבי אנוש באוניברסיטת בר-אילן בהצטיינות, ובהמשך הרחיבה את השכלתה גם בתחום המשפטים. לאורך השנים היא מילאה תפקידי תפעול, שירות ומשאבי אנוש בחברות גדולות במשק, וב-2025 הצטרפה לקרדיט 360 כמנהלת תפעול.
עבור אורטל, הצלחת הארגון מתחילה בבני האדם שבתוכו: “אני מאמינה שהאנשים הם הלב והמנוע של כל חברה. כשמקשיבים להם, מעניקים להם מקום ויוצרים סביבת עבודה תומכת – אפשר להגיע לתוצאות עסקיות מצוינות”.
“שואבת אנרגיה מעבודה עם אנשים”
בקרדיט 360, אורטל מובילה את תחום התפעול, דואגת לארגון, ליעילות ולשיפור מתמיד בשיטות העבודה, במטרה להבטיח שהלקוחות יקבלו שירות ברמה הגבוהה ביותר. במקביל, היא מטמיעה בחברה ערכים של שקיפות, הקשבה ושיתוף בתוך הצוות, ומחזקת את התרבות הארגונית כחלק בלתי נפרד מהצלחת קרדיט 360.
“אני שואבת אנרגיה מהעבודה עם אנשים ומהיכולת לחבר מטרות עסקיות לערכים אנושיים. בעיניי, זה השילוב שמאפשר להוביל שינוי מתמשך ולבנות תרבות ארגונית”, היא מסכמת.
